泰国（guó）财（cái）政部29日宣布,自2012年1月（yuè）起,月（yuè）薪不足15000铢的公务员（yuán）将获（huò）得（dé）加薪至（zhì）满（mǎn）12000铢,据统计（jì）将（jiāng）有（yǒu）346365名政府（fǔ）公务员因此受（shòu）益。

　　泰国财政（zhèng）部中央财政厅负责人朗讪（shàn）昨日透露,依照政府为具备大学（xué）文凭（píng）及月薪（xīn）不足15000铢的（de）公务员加薪政策,财政部经过（guò）审核后（hòu）,于12月（yuè）23日向政府法制委员（yuán）会提交关（guān）于（yú）加薪（xīn）的请求,如果能（néng）够（gòu）在新（xīn）年前得（dé）到答复及批准（zhǔn）,财政部可（kě）自2012年1月起实施该项加薪政策。

　　郎讪表示,为月（yuè）薪不（bú）足15000铢公务（wù）员加薪政策,是颖拉政府自上任后给政府公务员的（de）新年礼物。而此（cǐ）次加（jiā）薪范围包（bāo）括（kuò）五个方面（miàn）,泰国公务员总人（rén）数为644932人（rén）,初（chū）步统计受惠者达（dá）到346365人其中（zhōng）包括（kuò）：

　　1、具备大学文凭学（xué）历（lì）的文职公（gōng）务员,具有大（dà）学学历的军人、警察、教（jiāo）师、民会工作人员等﹔

　　2、政府部（bù）门（mén）常务雇员﹔3、政府临时（shí）雇员﹔4、服兵役者﹔5、政府办公（gōng）机构文（wén）职人员（yuán）。

　　朗讪表示（shì）,加薪方式分为（wéi）两种,一是具（jù）有大学学历而月薪不（bú）足15000铢（zhū）者（zhě）﹐将加薪至15000铢。对于不具备大学学历但具有中专学历及月薪不（bú）足12285铢（zhū）者﹐加薪至（zhì）12285铢﹔不具有大学或中专（zhuān）学历者及（jí）月薪不足9000铢加薪至9000铢,服兵役（yì）者月（yuè）薪不（bú）足9000铢（zhū）者加薪至9000铢。