实施喷播复垦作业

　　时序更（gèng）替，留下（xià）的（de）是奋斗者（zhě）的足迹；一元复始，带（dài）来的（de）是（shì）开拓者的希（xī）望（wàng）。

　　2021年，米拉多（duō）铜（tóng）矿走过了极（jí）不（bú）平凡的一年。这一年（nián），在厄瓜多尔疫情持（chí）续（xù）蔓（màn）延、中美贸易摩擦加剧、全球经济增长（zhǎng）持（chí）续低迷（mí）的（de）背景下，米（mǐ）拉多铜矿作为（wéi）海外矿山企业，持续落实（shí）“对标世（shì）界一流管理提升行动”，在（zài）危机（jī）中（zhōng）育新机，于变局（jú）中开新局，全年（nián）生产（chǎn）铜精矿（kuàng）38.83万吨（湿重（chóng）），铜量89170吨，副产金1698千（qiān）克、银23698千克，分别完成年度计划的131.42%、157.09%、196.9%。全年铜精矿出口（kǒu）量（liàng）为39.29万（wàn）吨（湿（shī）重），实（shí）现销售收入9.07亿美元，实现了疫情防控和生产经营的双胜利（lì），经营业绩取得了历史最（zuì）高水平，交（jiāo）出了“十（shí）四（sì）五”开局之（zhī）年的满（mǎn）意（yì）答卷。

　　绿色发（fā）展的典（diǎn）范

　　米拉多铜矿作为厄瓜多尔首个（gè）大型（xíng）矿（kuàng）业项目，从规划、设计、施工到运营的各个环节，都采用（yòng）了世界最前沿的技术、最（zuì）先（xiān）进的装备、最（zuì）严格的管理。采用了国（guó）际先进的管理（lǐ）理念、工艺技术和安全环保标准进行矿山开发，全过程贯穿“生态优先”理念，坚持人与（yǔ）自然和谐（xié）共生，构建了一（yī）座世界一流、厄瓜（guā）多（duō）尔标（biāo）杆的花园式矿山。

　　建设中，米拉（lā）多铜矿积极履行（háng）环境（jìng）义务，落实环境措施，科（kē）学严谨地制（zhì）定并履（lǚ）行环境管理（lǐ）计划。矿山施工建设严格（gé）按（àn）照环（huán）境管理（lǐ）要求及（jí）时办理许可，取（qǔ）得（dé）了采矿、选矿、尾（wěi）矿库建设的环（huán）境证书。2021年（nián），米拉多（duō）铜矿在环境保护（hù）方面投入资（zī）金2270.4万美元。采用了国际先进的液压喷播技术，通（tōng）过采集草（cǎo）种、铺设生物网、实施喷播（bō）作业等，努力（lì）做好边坡植（zhí）被恢复工作。2021年以来（lái），矿山完成复垦面（miàn）积24.3万平（píng）方米。

　　积极开（kāi）展生物营救，保护当地（dì）生（shēng）态的多样性（xìng）和热带雨林地区植被。米拉多铜矿大力修建（jiàn）了植物（wù）园（yuán），用以培（péi）育用于矿山植被恢（huī）复、森林重造和地区复垦的原生植物；经厄瓜多尔环境（jìng）水权（quán）生态（tài）部（bù）批准，完成（chéng）了水质监测网络（luò）的搭（dā）建（jiàn）和清污分（fèn）流系统（tǒng）水质（zhì）、流量在线监测系统的（de）安装；在（zài）已建成的采场导流沟、酸性水（shuǐ）库和酸性水处理站，对采场区域产生的酸性水（shuǐ）进行收集和处理，日处理量达3万（wàn）吨；通过建设清污分（fèn）流系统、截（jié）排水（shuǐ）系（xì）统、生产用水系统（tǒng）以（yǐ）实现对（duì）水资（zī）源的保护；按照PMA的要求，定期对水（shuǐ）质进行监测，以保（bǎo）证外排水达标。米拉多铜矿以实际行动践行（háng）了生态发展理念，先后（hòu）被厄瓜多尔水权生态部、秘鲁《Gerens杂志》、厄瓜多尔《教育报》等进行了（le）专题（tí）报道，提升了米拉多铜矿的知（zhī）名度和影响力。

　　创新发展的（de）典范

　　创（chuàng）新是引领企业发展的第一动力。米拉（lā）多铜矿建立了“勇于创新 追求卓越”的企（qǐ）业文化，高举创新（xīn）大旗，厚植（zhí）创新土壤，坚持全（quán）员创新创效，结出累累（lèi）硕果，为企业高质量发展注入（rù）了新动力（lì）。通过加强对课（kè）题立项、研（yán）究、结题的指导（dǎo）与监督，按季度（dù）对项目及技术难题的进展情况进行有效跟（gēn）踪，确保项目如期完（wán）成，使研究工作落到（dào）实处，产（chǎn）生（shēng）了实效（xiào）。定（dìng）期召开选矿（kuàng）、采矿、机电等（děng）专业技术（shù）交流会，促进信息交流与经验共享。此外，以重大科技项目为载体，利（lì）用（yòng）战略（luè）合作院校的资源优势，开展产学研合作交流，组建“米拉（lā）多铜矿超（chāo）高边坡稳定性及灾变防控关键技术创新团队（duì）”“米拉多铜矿前期生产（chǎn）矿石选矿指标攻关团队”。2021年，顺利（lì）取得发明及专利成果4项，强化了科技成果创造与（yǔ）转化，矿山盈利能力不（bú）断提高。

　　通过开展铜精矿储存、包装（zhuāng）试（shì）验研究，米拉多铜矿（kuàng）改变了铜精（jīng）矿的包装方式和精（jīng）矿含硫、含（hán）水控制情（qíng）况，彻底解决（jué）了（le）铜精矿（kuàng）自燃结块问（wèn）题（tí），保证了运输的安全，为客户提（tí）供了优质的铜（tóng）精矿（kuàng）原（yuán）料。针（zhēn）对（duì）铜、金、银市场（chǎng）价格高企的（de）情况，该公司开展铜、金、银综合回收试验，研（yán）究（jiū）发（fā）现金、银（yín）回收率并不受铜精（jīng）矿品位高低的影响（xiǎng）。为（wéi）提高金、银（yín）回收率，降低（dī）选矿石灰（huī）用量，最终（zhōng）确（què）定（dìng）了铜（tóng）精矿品位24%、回收（shōu）率（lǜ）提升（shēng）至88.5%的目标。2021年（nián），该（gāi）矿实现了选铜（tóng）回收率达到90.8%，较年度计划提高（gāo）了2.3%；实现金回收率62.51%、银回收率（lǜ）64.44%，较（jiào）年度计划分别提高了12.51%、4.41%。扣除运输成本，每吨铜精矿的（de）销售收入提高了200多美（měi）元。

　　智（zhì）慧发展的（de）典范

　　米拉多铜矿（kuàng）自动化设计建（jiàn）设起点高、技（jì）术先进，在建设过（guò）程中同步开展了（le）智能化装备（bèi）和智能化（huà）系统的研发应用，结合大数据，以实（shí）现米拉多铜（tóng）矿（kuàng）的智慧化矿山建设目标。按（àn）照“统筹（chóu）规划（huá）、分类施策、有序（xù）推进、标（biāo）杆示范”的原则，全面打（dǎ）造智能（néng）化生产、可视（shì）化管理、数字化决（jué）策（cè）的智慧（huì）矿（kuàng）山。促（cù）进工业互联网、云计（jì）算、大数据在（zài）企（qǐ）业研发设计、生产制造、经营管理、销售服务等全流程和全产（chǎn）业链的综合集成应（yīng）用。

　　通（tōng）过数字（zì）化矿山建设，采矿（kuàng）应用（yòng）了矿山地质软件（jiàn），通（tōng）过软件实现矿（kuàng）体（tǐ）建（jiàn）模和（hé）开采计划（huá）的制定；矿石（shí）破碎系统、转运系统建成投入使用，实现智能化（huà）运行；露（lù）天矿开采（cǎi）卡车调度系统在2021年（nián）年底实（shí）施。选矿自动（dòng）化系统（tǒng）已（yǐ）安装（zhuāng）投（tóu）入运行，针对适应矿石性（xìng）质的工艺参数调整正在分段进行；基米事故库、铜达（dá）伊米（mǐ）尾矿库坝体实（shí）时监测系统（tǒng）实（shí）施。矿（kuàng）山配电管（guǎn）理（lǐ）建设了综保管理系统（tǒng），矿山（shān）进出矿物料计量（liàng）系统已（yǐ）建（jiàn）设并投入使（shǐ）用。自动化（huà）设备实现互联互通，矿山海量工业数据（jù）实（shí）时集中采集、共享、分（fèn）析，实现了对上下（xià）、内外数（shù）据（jù）的融（róng）合与业务协同，推（tuī）动了智（zhì）慧矿（kuàng）山的建设（shè）。

　　从系统（tǒng）智能化到智能系统（tǒng）化，从智（zhì）能矿山到（dào）智（zhì）慧矿山（shān）集群（qún），目前（qián），米拉多铜矿已建（jiàn）成矿山“大数据”系（xì）统，实（shí）现远（yuǎn）程视频监（jiān）控（kòng）、现场实时连（lián）线、动态预警分析、重要数据看板、智（zhì）能辅助决策、数字移（yí）动（dòng）管（guǎn）理等功能，全天候监控28项管理（lǐ）业务的200余项关（guān）键指标（biāo），实（shí）现设备故障智能诊断、过程参（cān）数优（yōu）化、生产流（liú）程优化、数字仿真优化、经（jīng）营（yíng）决策优化等。同（tóng）时，该矿力争做（zuò）到以工业互（hù）联网（wǎng）技术为基础，逐步打造（zào）具有自感知、自学习、自决策、自执行、自适应的真正的智能化矿（kuàng）山（shān）。

　　和（hé）谐发展（zhǎn）的典范（fàn）

　　米拉多（duō）铜矿严格遵守（shǒu）当地劳动法和相关法律法规，坚持（chí）依法合规建立和谐（xié）的劳（láo）工关系，按照劳工比例进行人员配比，劳工招（zhāo）录坚持属地化（huà）、本地化原则（zé）。疫情期间，该公司不但未裁员降薪，2021年还招聘厄籍员（yuán）工310名。为满（mǎn）足疫情期间项目生产运行的需要，在遵守现行（háng）法律法规的前提下，该公司对（duì）厄籍员工的休假制（zhì）度进行了合理调整（zhěng），按（àn）照（zhào）“2（隔离）-6（工作）-4（休息）”的工（gōng）作制度轮（lún）流进场工作（zuò），获得（dé）了厄籍员工及工会的（de）支持。为了体（tǐ）现对厄籍员工的人（rén）文关怀，社会工（gōng）作者对（duì）隔离人员进行心理疏导培训、对感染新冠肺炎的厄籍员工（gōng）持续跟踪，并给予发放津贴帮（bāng）其购（gòu）买防疫物（wù）资，使员工增（zēng）强了获得感（gǎn）、幸福（fú）感和归属感。此外，米拉多铜矿着力做好2021年第（dì）5轮集体合同谈判工作。按（àn）照厄瓜多（duō）尔劳工法（fǎ）和矿业法等规（guī）定，完成2020年度的员工利润分红（hóng）和生产绩效奖发放，让厄（è）籍（jí）员工享受公司发（fā）展带来的红利。注（zhù）重厄籍人（rén）才的培养和员工技（jì）能的提升，做到中（zhōng）厄两（liǎng）国文化融合和相互包（bāo）容，提升厄籍员工（gōng）对米拉多铜矿的忠诚度和（hé）荣誉感，构建了一（yī）支（zhī）和谐融洽（qià）、积（jī）极进取的员工团队。

　　从被动式地回（huí）应外部需求（qiú），逐渐转变（biàn）为主动型的（de）沟（gōu）通与价值共享，并与各级社（shè）区建立了和谐的伙伴关系（xì），米拉多铜矿（kuàng）持之（zhī）以恒地开（kāi）展社区（qū）援助帮扶，争取到了当（dāng）地社区广大民（mín）众的支持。2021年以（yǐ）来，该公司向项目（mù）影响社区、居民（mín）、社会团体和政（zhèng）府机构开展各类援助，投入111.33万美元，签（qiān）署涉及（jí）基础设施、产业、文化教育、医疗卫生和弱（ruò）势群体等与民生息息相关的援助（zhù）协议215份。同时，该矿持续推进公司（sī）属地化（huà）用工，为当（dāng）地创造了超过3000个直（zhí）接就业（yè）岗位。除此之外，米（mǐ）拉多铜矿还提（tí）供给当地的商品物资和技术（shù）服务（wù）供应合作（zuò）合同（tóng），创（chuàng）造了超过1.5万个间接就（jiù）业岗位，有力地（dì）推动了当地社区的经济（jì）发（fā）展。

　　在加强对外宣传工作（zuò）方面，在厄主要媒体对米拉多铜矿的社会贡献进行了连（lián）续报道：社（shè）交网络平台（tái）全年发布米拉多铜矿宣传内容634条（tiáo），刊登（dēng）纸媒广告17个版，电台广告播放1.26万次。2021年（nián），米拉多铜矿在厄（è）瓜多尔媒体发表各类新（xīn）闻、矿（kuàng）业广（guǎng）告、各（gè）类宣传稿共计1.58万篇，在（zài）该公（gōng）司社交主页Ins、Twitter、Facebook各发（fā）布推（tuī）贴320贴，连（lián）续对（duì）公司的（de）社（shè）会贡献进（jìn）行（háng）报道。在2021年的问卷调查（chá）统（tǒng）计中，米拉多铜矿周边社区（qū）对矿山的支持（chí）率为75.33%，其中人（rén）数最多（duō）的铜达伊（yī）米镇支持率达88.33%，社区工（gōng）作成效明显，为公司树立了（le）正面形象。2021年，米拉（lā）多铜矿预计缴纳至政府（fǔ）的各类（lèi）税费及利（lì）润（rùn）达2.5亿美元，当地（dì）采购支出1.1365亿美元（yuán），其中Zamora省（shěng）内（nèi）采购3724.04万美元，包括项目影响区在内的采购（gòu）2384.90万（wàn）美元，有效（xiào）促进（jìn）了当地（dì）的经济发展。

　　壮美画卷，总（zǒng）在砥砺前行中铺展；时代华章，总在接续奋斗中书写（xiě）。站在新起点，米拉多铜矿（kuàng）将（jiāng）以一流（liú）的眼界、格局与追求，加快建设世界（jiè）一流矿山，奋力开（kāi）拓（tuò）海外事业发展新局（jú）面，树立海外矿业发展的新航（háng）标，创造更加优异的成绩向党（dǎng）的二（èr）十大献礼。